Ecco alcuni benefici economici per soggetti invalidi, ma che non rientrano nei criteri stabiliti dalla Legge 104
Le persone con una grave disabilità, riconosciuta secondo i criteri della Legge 104, possono usufruire di numerose agevolazioni. Queste comprendono vari benefici economici, come le indennità erogate dall’INPS, oltre ad esenzioni e riduzioni fiscali. Altri vantaggi includono sconti su certi acquisti o indennità di accompagnamento.
Tuttavia, molti benefici sono riservati solo a coloro che sono affetti da un’invalidità grave. Ad esempio, l’indennità di accompagnamento è destinata solo a coloro che presentano condizioni di salute molto compromesse.
Nonostante ciò, non è necessario essere affetti da una grave invalidità per accedere a tutte le agevolazioni. Infatti, in alcuni casi, l’accesso ai benefici previsti dalla Legge 104 non presuppone il riconoscimento di una disabilità grave.
In primo luogo, esistono diverse opportunità di pensionamento anticipato per soggetti affetti da invalidità, anche a partire da una percentuale del 74%. Con tale livello di invalidità, che non è esattamente considerata grave, si può accedere ad almeno tre opzioni pensionistiche, ovvero:
- Ape sociale;
- Quota 41 per i lavoratori precoci;
- Opzione donna.
Pertanto, gli invalidi civili, a cui la commissione medica delle ASL ha riconosciuto un’invalidità del 74% o superiore, possono andare in pensione con un certo anticipo. Per esempio, chi ha accumulato 41 anni di contributi può usufruire della Quota 41 per lavoratori precoci, a condizione che almeno 35 anni siano di contributi effettivi e che un anno di contribuzione sia precedente al compimento del 19° anno di età.