Permessi e congedo straordinario per assistere un disabile grave. Chi ne può usufruire e con quali vincoli

Il decreto legislativo n° 105 del 2022 ha modificato L’articolo 33 comma 3 della legge 104 e l’articolo 42 comma 5 del decreto legislativo 151 del 2001 al fine di conciliare l’attività lavorativa e la vita privata per i genitori e per chi presta assistenza a soggetti disabili gravi.

Eliminazione del referente unico

Il decreto legislativo n° 105 del 2022 eliminando il principio del referente unico ha introdotto il principio di più referenti per assistere un soggetto disabile grave, fermo restante che i referenti, per assistere lo stesso disabile, possono usufruire alternativamente sia dei tre giorni di permesso, sia del Congedo straordinario previsto in giorni e/o orari diversi.