Entro il 31 gennaio 2026 i datori di lavoro tenuti agli obblighi della legge n. 68/1999 devono trasmettere telematicamente il prospetto informativo disabili, riferito alla situazione occupazionale al 31 dicembre 2025. L’invio è richiesto solo se, rispetto all’ultimo prospetto trasmesso, sono intervenuti cambiamenti che modificano l’obbligo di assunzione o incidono sul computo della quota di riserva. Sono obbligati i datori di lavoro pubblici e privati con almeno 15 dipendenti, con quote pari a: 7% oltre 50 dipendenti; 2 lavoratori tra 36 e 50; 1 lavoratore tra 15 e 35. Alcuni settori (trasporti, edile, impianti a fune, autotrasporto) sono esclusi per specifiche categorie di personale. L’invio può avvenire direttamente o tramite intermediari abilitati (consulenti, professionisti, associazioni, agenzie). Il sistema rilascia ricevuta valida come prova. Il ritardo comporta sanzione di 702,43 euro più 34,02 euro al giorno.
Fonte: fiscal-focus.it