Che cos’è l’invalidità civile?
L’invalidità civile è l’istituto giuridico che misura la riduzione della capacità lavorativa generica di una persona in ragione delle patologie riscontrate dalla commissione medica riunita presso la sede territoriale dell’Inps.
L’invalidità civile è misurata in percentuale, a partire dal 34% che è la soglia minima di rilevanza.
Maggiore è il grado di invalidità, superiori sono i benefici concessi dalla legge. L’erogazione di una provvidenza economica è riconosciuta solo a partire dal 74%, sempreché l’invalido abbia un reddito personale inferiore alla soglia di legge.
È bene precisare che l’invalido totale può comunque lavorare, anche se la sua percentuale di invalidità è pari al 100%.
Che cos’è la legge 104?
La legge 104 (l. 5 febbraio 1992, n. 104) è il provvedimento legislativo che disciplina la disabilità, prevedendo agevolazioni e benefici per i portatori di handicap.
Secondo la legge 104, la disabilità è la condizione di chi ha una ridotta capacità d’interazione con l’ambiente sociale rispetto a ciò che è considerata la norma.
Il disabile (o portatore di handicap), dunque, è meno autonomo nello svolgere le attività quotidiane ed è in condizioni di svantaggio nel partecipare alla vita sociale.
Secondo la legge 104, è persona con disabilità chi presenta «durature compromissioni fisiche, mentali, intellettive o sensoriali che, in interazione con barriere di diversa natura, possono ostacolare la piena ed effettiva partecipazione nei diversi contesti di vita su base di uguaglianza con gli altri, accertate all’esito della valutazione di base».
Invalidità civile e legge 104: qual è il rapporto?
Chi è invalido civile non è necessariamente disabile: le due nozioni sono distinte perché si riferiscono a presupposti diversi.
Pertanto, chi ha l’invalidità civile non ha diritto automaticamente alla legge 104.
È pur vero, però, che a un grado di invalidità civile particolarmente elevato corrisponde, quasi sempre, anche il riconoscimento della disabilità in quanto, pur essendo istituti giuridici differenti, entrambi prendono in considerazione le patologie di cui la persona soffre.
Pertanto, pur rimanendo concettualmente distinti, tra invalidità e disabilità c’è un rapporto molto stretto nella misura in cui le patologie che hanno portato al riconoscimento dell’una possono essere considerate anche per l’attribuzione dell’altra, avendo tuttavia ben a mente che non è previsto alcun automatismo, per cui chi è invalido non deve necessariamente beneficiare della legge 104.
Cosa prevede la legge 104 per i disabili?
La persona con disabilità ha diritto alle prestazioni stabilite in suo favore in relazione alla necessità di sostegno o di sostegno intensivo.
La legge 104, tuttavia, riserva la maggior parte dei diritti a coloro che sono affetti da disabilità grave, per tale dovendosi intendere «la compromissione, singola o plurima, ha ridotto l’autonomia personale, correlata all’età, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale nella sfera individuale o in quella di relazione» (art. 3, comma terzo, l. 104/92).
I diritti concessi alla persona affetta da disabilità grave sono molteplici: permessi retribuiti dal lavoro; congedo straordinario; esenzione dal bollo e iva agevolata per l’acquisto di auto (se la disabilità è grave e deriva da un’importante limitazione della capacità di deambulazione) e di ausili; detrazioni fiscali (spese mediche, ristrutturazioni); diritto di scelta prioritaria sede di lavoro e avvicinamento per i dipendenti pubblici e privati.
Fonte: laleggepertutti.it di Mariano Acquaviva